Jak tworzyć informacje o zawodach funkcjonujących na rynku pracy?

Zalecenia dla zespołu eksperckiego:

• Ta sekcja informacji o zawodzie zawiera cztery podzbiory informacji (od 4.1 do 4.4), które opisują zawód w kontekście sytuacji zawodu na rynku pracy, możliwości doskonalenia zawodowego oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
• Zbiory informacji muszą być opisane w zwięzły sposób i logicznie powiązane, z użyciem prostych zdań oraz bez powtórzeń. Tam, gdzie to tylko możliwe, treści powinny być wypunktowane, np. typy przedsiębiorstw, rodzaje stanowisk, instytucje oferujące kształcenie/szkolenie itd.
• W opisie stosujemy podział na krótkie moduły informacyjne.

Zalecenia dla zespołu eksperckiego:

• Informacje należy podać w punktach, a nie w formie opisowej. Zespół ekspercki przygotowuje, po analizie wyselekcjonowanych źródeł informacji, opis, który zawiera podstawowe informacje o możliwościach podjęcia pracy w danym zawodzie.
• Należy przedstawić informację, kto na rynku pracy (typy podmiotów, organizacji, instytucji) zatrudnia osoby w danym zawodzie bez używania nazw własnych tych instytucji. Trzeba zwrócić uwagę, by np. podając przykładowe miejsca pracy w danym zawodzie (rodzaje przedsiębiorstw), nie powtarzać identycznych sformułowań wcześniej zawartych w opisie zawodu w punkcie 2.3.
• Jeśli zawód jest deficytowy na rynku, to warto także o tym wspomnieć, ponieważ wzrasta wtedy szansa na zatrudnienie w tym zawodzie.
• Można w tej części zamieścić również (w zwięzłej formie) aktualne statystyki (np. GUS, urzędów centralnych, wyniki badań barometru i rankingu zawodów) dotyczące zatrudnienia w danym zawodzie/branży.
• W tej sekcji zamieszczona jest (wspólna dla wszystkich zawodów) informacja opatrzona tytułem WAŻNE, w której znajduje się link do Centralnej Bazy Ofert Pracy (http://oferty.praca.gov.pl) oraz polecane linki do wybranych publicznych źródeł danych (polskich i europejskich), m.in. takich jak:
• ranking (monitoring) zawodów deficytowych i nadwyżkowych,
• barometr zawodów,
• wojewódzkie obserwatoria rynku pracy,
• portal „Prognozowanie Zatrudnienia”,
• portal „Zielona Linia. Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia”,
• portal EU Skills Panorama,
• europejski portal mobilności zawodowej EURES.
• Analiza wskazanych zasobów internetowych umożliwia m.in. zebranie aktualnych informacji o zapotrzebowaniu na dany zawód oraz o sytuacji i możliwościach zatrudnienia na rynku pracy.

Przykład opisu dla zawodu Doradca zawodowy 242304:

Doradca zawodowy może znaleźć zatrudnienie przede wszystkim w instytucjach i organizacjach funkcjonujących w obszarze edukacji i rynku pracy, w tym w:

• przedszkolach, szkołach podstawowych, szkołach branżowych I stopnia, technikach, liceach ogólnokształcących, szkołach policealnych, w tym w Szkolnych Ośrodkach Kariery (SzOK)³¹ lub Szkolnych Punktach Informacji i Kariery (SPInKa, SZPiK)³²,
• poradniach psychologiczno-pedagogicznych¹⁷,
• placówkach doskonalenia nauczycieli,
• Publicznych Służbach Zatrudnienia, w tym w Powiatowym Urzędzie Pracy lub Wojewódzkim Urzędzie Pracy (Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej),
• Ochotniczych Hufcach Pracy (Młodzieżowe Centra Kariery oraz Mobilne Centra Informacji Zawodowej),
• ośrodkach aktywizacji zawodowej zajmujących się rekonwersją kadr²⁸ sił zbrojnych RP,
• akademickich biurach karier,
• fundacjach i stowarzyszeniach,
• agencjach zatrudnienia, w tym szczególnie agencjach doradztwa zawodowego, ale również agencjach pośrednictwa pracy¹ i agencjach pracy tymczasowej²,
• instytucjach szkoleniowych oraz innych firmach edukacyjnych zajmujących się prowadzeniem programów outplacementowych.

Zatrudnienie doradcy zawodowemu oferują także podmioty publiczne i prywatne zajmujące się działaniami z zakresu integracji i pomocy społecznej oraz wsparciem osób z niepełnoprawnością, w tym:

• Warsztaty Terapii Zajęciowej³⁶ i Zakłady Aktywności Zawodowej⁴¹,
• Zespoły ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności⁴³,
• Kluby Integracji Społecznej (KIS)¹² prowadzone m.in. przez ośrodki pomocy społecznej,
• Centra Integracji Społecznej (CIS)⁴,
• poradnie rodzinne.

Miejscem pracy doradcy zawodowego mogą być również:

• jednostki administracji państwowej i samorządowej różnego szczebla,
• instytucje naukowo-badawcze zajmujące się obszarem edukacji i/lub rynku pracy,
• działy kadr, szkoleń, rekrutacji w firmach komercyjnych.

Doradca zawodowy posiadający doświadczenie zawodowe może założyć i prowadzić własną działalność gospodarczą, związaną z prowadzeniem indywidualnego lub grupowego doradztwa zawodowego dla szerokiej grupy odbiorców.